Grunduddannelse i Konfliktløsning for Ledere (GRUK-L)

Mere end nogensinde før oplever vi, at ledere efterlyser redskaber og metoder til at kunne analysere og forstå konflikter. Der er behov for at kunne håndtere hverdagens konflikter konstruktivt – både når det gælder vanskelige samarbejdsrelationer, udvikling af teams og grupper, vanskelige samtaler eller konflikt mellem to eller flere parter. Derudover er der på mange arbejdspladser udviklet retningslinjer om vold, mobning og chikane, som aktualiserer behovet for, at lederen har indsigt i de mekanismer, der udspiller sig omkring konflikter.  

På den baggrund har vi udviklet en særlig grunduddannelse i konfliktløsning for ledere, hvor alle uddannelsens elementer er målrettet ledelse.

Læs mere: Grunduddannelse i Konfliktløsning for Ledere [1]