Vedtægter
§ 1. Oprettelse
Center for Konfliktløsning blev oprettet som forening i 1994 og har hjemsted i København.
§ 2. Centrets virke og formål
Centret er i sit virke almennyttig og almenvelgørende.
Centrets formål er:
at udbrede kendskabet til – og arbejde for – fredelig konfliktløsning nationalt og internationalt
at uddanne mennesker og organisationer til at løse konflikter.
at hjælpe organisationer og grupper til at løse samarbejdsproblemer.
at udvikle og formidle konfliktløsningsteorier og –metoder
Foreningen kan støtte en videre kreds af personer eller institutioner, der går ind for foreningens formål.
§ 3. Medlemskab
Som medlem kan optages personer, der anerkender centrets formål og betaler medlemskontingent.
Optagelse kan nægtes, når særlige grunde taler derfor. Beslutning herom træffes endeligt af bestyrelsen med almindeligt flertal.
§ 4. Generalforsamlingen
1. Centrets højeste myndighed er generalforsamlingen.
2. Ordinær generalforsamling indkaldes med mindst 14 dages varsel til afholdelse hvert år inden 1.maj. Ekstraordinær generalforsamling indkaldes af bestyrelsen med mindst 8 dages varsel.
3. Indkaldelse af generalforsamling sker med angivelse af tid, sted og forslag til dagsorden.
4. Hvert medlem har én stemme på generalforsamlingen. Der kan stemmes ved fuldmagt, dog således at der alene kan gives fuldmagt til andre medlemmer, og ét medlem kan alene repræsentere sig selv og ét andet medlem ved fuldmagt. Ved valg til bestyrelsen kan der ikke stemmes ved fuldmagt, jf. § 6, stk. 4.
5. Dagsordenen for den ordinære generalforsamling skal omfatte følgende punkter:
1) Valg af dirigent og referent.
2) Bestyrelsens beretning.
3) Fremlæggelse af revisorpåtegnet årsregnskab til evt. godkendelse.
4) Forslag fra bestyrelse og medlemmer.
5) Forslag til budget for næste år, herefter fastsættelse af kontingent.
6) Valg af bestyrelse.
7) Valg af revisor.
8) Evt.
§ 5. Bestyrelsen
1. Centrets overordnede ledelse varetages af en bestyrelse på 7 medlemmer, som vælges af generalforsamlingen.
2. Bestyrelsen vælger en formand og en næstformand og fastsætter selv sin forretningsorden.
3. Formand og næstformand udgør bestyrelsens forretningsudvalg. Centerledelsen deltager i forretningsudvalgets møder.
§ 6. Valg af bestyrelse
1. Kandidater til bestyrelsen opstilles af bestyrelsen eller af et eller flere medlemmer af foreningen. Opstillede kandidater skal være medlem af foreningen. Kandidatforslag skal meddeles foreningen senest 8 dage inden generalforsamlingen.
2. De kandidater, der på generalforsamlingen opnår flest stemmer, er valgt til bestyrelsen. De øvrige opstillede vælges som suppleanter i den orden, hvori de har opnået stemmer. Suppleanter indkaldes, såfremt et medlem af bestyrelsen forlader denne og indtræder derefter i det pågældendes medlems resterende valgperiode.
3. Valget til bestyrelsen gælder for 2 år og finder sted således, at 4 af bestyrelsesmedlemmerne er på valg i lige år og 3 på valg i ulige år.
4. Ved valg af bestyrelse har hver af de fremmødte medlemmer henholdsvis 4 (i lige år) eller 3 stemmer i ulige år. Disse stemmer skal afgives på forskellige kandidater. Stemmesedler, der ikke er udfyldt korrekt, er ugyldige. Der kan ikke stemmes i henhold til fuldmagt, jf. § 4, stk. 4, ved valg til bestyrelsen.
§ 7. Bestyrelsens ansvar og opgaver
1. Bestyrelsen varetager mellem generalforsamlingerne foreningens tarv indadtil og udadtil.
2. Bestyrelsens opgaver er især at lede foreningens generelle udvikling og økonomi og at ansætte centerledelsen.
3. Bestyrelsen ansætter og afskediger centerledelsen og efter forslag fra denne centrets øvrige medarbejdere. Bestyrelsen kan bemyndige centerledelsen til at ansætte og afskedige de øvrige medarbejdere.
4. Bestyrelsen afholder møde mindst 4 gange årligt. Centerledelsen deltager uden stemmeret i bestyrelsens møder. De øvrige ansatte på centerkontoret kan, ligeledes uden stemmeret, deltage i bestyrelsesmøderne, medmindre særlige punkter på dagsordenen taler imod dette. Bestyrelsen kan indbyde andre til at deltage i bestyrelsens møder.
5. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne er tilstede. I tilfælde af stemmelighed bortfalder forslaget. Der føres protokol over bestyrelsens beslutninger. Centerlederen er bestyrelsens sekretær og har til opgave at føre beslutningsreferat over bestyrelsens møder.
6. Foreningen tegnes af centerlederen i forening med formanden og 1 andet bestyrelsesmedlem.
7. Bestyrelsesarbejdet er ulønnet.
§ 8. Akademiet
1. Til centret knyttes et akademi bestående af en række personer, som anerkender centrets formål, og ønsker at bidrage med deres viden og erfaring til centrets udvikling. Akademiets medlemmer kan således på ingen måde gøres økonomisk ansvarlig for centrets aktiviteter og har ikke som akademimedlem stemmeret på generalforsamlingen.
§ 10. Ansvar
1. Da centret er en forening, hæfter ingen medlemmer personligt for de centret påhvilende økonomiske forpligtelser.
§ 11. Regnskab og regnskabsaflæggelse
1. Centrets regnskabsår er kalenderåret. Første regnskabsår fra den 17. april - 31.12.1994. Regnskabet revideres af den af generalforsamlingen valgte statsautoriserede / registrerede revisor og fremlægges med revisors påtegning på den årlige generalforsamling.
2. Foreningens overskud kan kun udloddes i overensstemmelse med formålet i § 2.
§ 12. Vedtægtsændringer
1. Disse vedtægter kan ændres på en af bestyrelsen særlig indkaldt generalforsamling. Til vedtagelse kræves, at mindst halvdelen af foreningens medlemmer stemmer for forslaget. Såfremt der ikke opnås dette kvalificerede flertal, men alene et flertal blandt de fremmødte, og bestyrelsen ønsker at opretholde forslaget, indkaldes til ny generalforsamling, hvor forslaget vedtages med almindeligt flertal blandt de fremmødte medlemmer.
§ 13. Bestemmelser vedrørende foreningens ophør
1. Foreningen er i sit virke almennyttigt og almenvelgørende. Såfremt foreningen opløses udbetales et eventuelt overskud til UNESCOs arbejde med fredsundervisningen. Formuen kan aldrig overgå til enkeltpersoner.
2. Således vedtaget på den stiftende generalforsamling den 17. april 1994 med ændringer vedtaget på generalforsamlingen den 29. november 1995, på ekstraordinære generalforsamlinger den 6. oktober 1997, den 25. januar 1999 og 26. januar 2000 og den ordinære generalforsamling den 11. april 2000 samt på den ordinære generalforsamling den 24. april 2001, ekstraordinær generalforsamling den 30. august 2006.